Síndrome de Burnout em farmacêuticos hospitalares no Espírito Santo: uma análise descritiva e observacional durante a pandemia de Covid-19

Martins, Liliani Travezani

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DC Field	Value	Language
dc.contributor	Endringer, Denise Coutinho	-
dc.contributor.author	Martins, Liliani Travezani	-
dc.date.accessioned	2022-09-28T18:11:55Z	-
dc.date.available	2022-09-28T18:11:55Z	-
dc.date.issued	2022-07-28	-
dc.identifier.uri	https://repositorio.uvv.br//handle/123456789/928	-
dc.description.abstract	A Síndrome de Burnout caracteriza-se por exaustão emocional e física decorrente do estresse contínuo e associado ao trabalho. O objetivo desse trabalho foi identificar a presença da Síndrome de Burnout e classificar os níveis das três dimensões dessa síndrome nos farmacêuticos que atuam em farmácias hospitalares no ES. Trata-se de um estudo observacional, aplicado, descritivo e transversal, com três etapas: 1- Avaliação inicial (Pré - questionário), 2- Intervenção e 3- Avaliação final (Pós -questionário) para acompanhar os resultados decorrentes da intervenção. O estudo abrangeu as semanas epidemiológicas 12 a até 27 a (Avaliação inicial) e da 46 a até 47 a (Avaliação final). A amostra foi constituída por 31 farmacêuticos do pré -questionário, e observou os níveis de Exaustão Emocional e Despersonalização é Alto em ambos os sexos. Para Realização Pessoal as mulheres apresentam-se com os níveis Altos e Médio, enquanto homens nível Alto. Quando comparado os sexos não houve diferença. Assim, permanece as demais comparações entre as faixas etárias, carga horária, turno de trabalho, utilização de equipamentos individuais, treinamento e mudança no padrão do sono. A intervenção obteve a colaboração de 11 farmacêuticos estes participaram de 4 intervenções, uma por semana, por mensagens orientadoras via aplicativo de mensagem (WhatsApp). O pós – questionário obteve a participação por 10 farmacêuticos. Ao avaliar os participantes do pré e pós questionário observou-se que, não há diferença (p≥0,05) entre os escores avaliados para Exaustão Emocional, Despersonalização e Realização Pessoal. Mesmos os resultados de comparação estatística não sendo expressivo os resultados de comparação nos três níveis são importantes e chamam a atenção para as necessidades de medidas de intervenção para os farmacêuticos que atuam em farmácia hospitalares e que estes precisam de mais estudos na área de Burnout e no que engloba a saúde ocupacional.	pt_BR
dc.description.sponsorship	Fundação de Amparo a Pesquisa do Espírito Santo (FAPES)	pt_BR
dc.language.iso	pt_BR	pt_BR
dc.subject	Saúde ocupacional	pt_BR
dc.subject	Estresse	pt_BR
dc.subject	Burnout	pt_BR
dc.subject	Covid-19	pt_BR
dc.subject	Hospital	pt_BR
dc.subject.vocabulary	CNPQ::CIENCIAS DA SAUDE	pt_BR
dc.subject.vocabulary	CNPQ::CIENCIAS DA SAUDE::FARMACIA	pt_BR
dc.title	Síndrome de Burnout em farmacêuticos hospitalares no Espírito Santo: uma análise descritiva e observacional durante a pandemia de Covid-19	pt_BR
dc.type	Dissertation	pt_BR
dc.publisher.country	brasil	pt_BR
dc.description.resumo	Burnout Syndrome is characterized by emotional and physical exhaustion resulting from continuous stress associated with work. The objective of this study was to identify the presence of Burnout Syndrome and classify the levels of the three dimensions of this syndrome in pharmacists who work in hospital pharmacies in ES. This is an observational, applied, descriptive and cross-sectional study, with three stages: 1-Initial evaluation (Pre-questionnaire), 2- Intervention and 3- Final evaluation (Post questionnaire) to monitor the results resulting from the intervention. The study covered the epidemiological weeks 12th to 27th (Initial assessment) and from 46th to 47th (Final assessment). The sample consisted of 31 pharmacists from the pre - questionnaire, and observed the levels of Emotional Exhaustion and Depersonalization is High in both sexes. For Personal ulfillment, women present themselves with High and Medium levels, while men present High levels. When comparing the sexes, there was no difference. Thus, the other comparisons between age groups, workload, work shift, use of individual equipment, training and changes in sleep patterns remain. The intervention obtained the collaboration of 11 pharmacists who participated in 4 interventions, one per week, by guiding messages via WhatsApp. The post questionnaire was attended by 10 pharmacists. When evaluating the participants of the pre and post questionnaire, it was observed that there is no difference (p≥0.05) between the scores evaluated for Emotional Exhaustion, Depersonalization and Personal Fulfillment. Even though the statistical comparison results are not expressive, the comparison results at the three levels are important and call attention to the need for intervention measures for pharmacists who work in hospital pharmacy and that they need more studies in the area of Burnout and in the covering occupational health.	pt_BR
Appears in Collections:	Assistência Farmacêutica (Dissertações)

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